为做好大数据学院2019年度“申请-考核”制招收博士研究生工作，根据学校统一部署和本院“申请-考核”制选拔方案，按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则，结合学院实际情况，经学院招生领导小组讨论，拟定本细则。
一、招生领导工作
招生工作领导小组由学院党政领导、分管研究生教育的副院长、分管纪检工作的班子成员和专家代表等组成，对招生工作进行全过程性监督。
另成立由招生导师组成招生工作专家小组，负责博士研究生材料评审、外语和专业能力水平等业务考核。
所有参与初审、考核各环节的师生员工，存在亲属回避或工作回避情况的，应主动申报并进行回避。
二、初审
根据学院选拔原则和年度招生计划，对于符合招生条件并及时根据《2019年复旦大学大数据学院博士“申请-考核”选拔方案》要求提供相关材料进行初审。
经学院招生工作专家小组评审，对申请人的学术背景、外语能力、专业基础、研究计划、综合素质、学术潜力等进行全面考察。对报考学生提供的材料将进行集中审阅，满分为100分。各评审专家独立评分，评审专家组的平均分作为该申请者的材料评分，并按照学院招生计划2倍左右数额，择优拟定进入复试考核人员名单。
确定进入复试考核人员名单，在复旦大学大数据学院网站公示，并电话或邮件通知到每个考生。
三、复试考核细则
1.报考资格审查
复试当天对所有考生的报考资格进行审查，若发现有不符合报考条件者，取消其复试资格，所有参加复试的考生均需提供以下证件：
(1) 考生有效居民身份证原件、准考证；
(2) 应届毕业硕士生的学生证；
(3) 往届生的学历证书原件和教育部学历证书电子注册备案表（或学历认证报告），学位证书原件；
(4) 持在境外获得学历/学位的考生，须提交教育部留学服务中心出具的认证报告；
(5) 其它证明考生外语水平及学术能力的各种奖励证书原件；
(6) 对报考少数民族骨干计划的考生，还应检查其是否具有《报考2019年少数民族高层次骨干人才计划博士研究生考生登记表》。没有《登记表》的，不能按少数民族骨干计划专项复试，报考少数民族骨干专项考生录取要竞争学校少数民族骨干专项计划。
2.复试考核方法
复试考核采用百分制评分，包括专业能力、综合能力和英语能力三项，其中专业能力占50%、综合能力占30%、英语能力占20%，由每位面试专家独立评分，汇总并计算出平均分数作为复试成绩。
根据复试成绩和材料评分成绩加权汇总计算总成绩【复试成绩*70%+材料评分*30%】。
四、拟录取
学院根据总成绩排名，结合复试专家意见、初试表现，以及专业招生计划数，按照“择优录取、保证质量、宁缺毋滥”的原则，确定拟录取名单。拟录取名单经学院研究生招生领导小组审定、主管院长签字后，上报校研究生招生领导小组审批。
拟录取名单经学校研究生招生工作领导小组审议通过后，由学校统一进行公示，公示无异议后进入政审等后续程序，材料齐全、政审合格后将发放录取通知书。
五、其他说明
本细则的最终解释权归大数据学院，如与学校2019年博士生招生工作相关规定不一致，按照学校规定执行，学院将另行通知。
大数据学院
2019年3月29日